中途採用
ユトリーム朝霧 介護付き有料老人ホーム
ケアマネジャー(正社員)の募集情報
- 駅近
- 日勤のみ
- シニア・ミドル活躍中
ケアマネジャー
駅からのアクセス良好!20~60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中しています。
〇ご入居者さまが、心身の状態や環境に応じた介護サービスを受けていただけるよう、ケアプランを作成するのがケアマネージャーの主なお仕事ですが、ユトリーム朝霧においては、それだけでありません。
「声なき声」すなわち、言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
〇ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している施設なので、法令順守はもちろん、福利厚生が充実!
「声なき声」すなわち、言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
〇ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している施設なので、法令順守はもちろん、福利厚生が充実!
勤務地 | ユトリーム朝霧 介護付き有料老人ホーム 住所:兵庫県神戸市垂水区狩口台6-12-1 アクセス:●JR「朝霧」駅下車、東へ約250メートル(徒歩約3分) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 244,000円~ (各種手当金 含む) 想定年収 3,663,000円~ (各種手当金・賞与 含む) ※給与は経験年数や資格などをもとに算出 ※残業代別途支給 |
勤務 | ・1ヶ月単位の変形労働時間制 168時間/月 ・日勤/9:00~18:00 ※休憩1H |
休日・休暇 | ・年間休日数 114日 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など) その他休暇、休業制度あり |
福利厚生 | ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 など |
待遇 | ・時間外勤務手当 ・年末年始手当 ・定期昇給あり 年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月) ・交通費支給(ただし自宅から事業所までの距離が2km以上の場合・条件あり) ・車通勤可(条件あり、ただし駐車場は会社指定の駐車場に限る、駐車代は会社負担) ・60歳定年制(再雇用制度あり) |
必要資格 | 【資格】 主任介護支援専門員 または 介護支援専門員 必須 |
仕事内容 | 【主な仕事内容】 ・ご入居者さまのケアプラン作成 ・担当者会議の実施及び主導 ・家族や関係機関との連携、通院同行 等 |
その他 | ALSOKジョイライフは、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の関西一円で、有料老人ホームをはじめとする施設を運営しております。 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、様々なポジションを募集しています。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍中。 アルバイト・パート・契約社員からステップアップしたい方、ぜひぜひお気軽にご相談ください♪ その他、未経験の方でもOKのお仕事や、土日祝休みや、高収入・高時給のお仕事・残業なし・夜間・夜勤専従・学歴不問・扶養内・正社員登用・ 急募のお仕事・主婦(主夫)が活躍できるお仕事 、ハローワークに掲載中のお仕事など いろいろなお仕事をご用意しています。 |