中途採用
ナービス堺なかもず サービス付き高齢者向け住宅
介護職(正社員)の募集情報
- 駅近
介護職
スタッフそれぞれの個々のレベルに応じた研修や、定期的な面談を行っています。
ご入居者さまやご家族さまはもちろんのこと、スタッフも大切にする事業所です。
ご入居者さまやご家族さまはもちろんのこと、スタッフも大切にする事業所です。
〇ご入居者さまの食事、入浴、排泄などの介助等生活サポートが介護職員の主なお仕事ですが、ナービス堺なかもずの介護はそれだけでありません。
「声なき声」すなわち、言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
〇サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり!スタッフの成長は会社全体で応援しています。
〇ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している事業所なので、法令順守はもちろん、福利厚生が充実!
「声なき声」すなわち、言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
〇サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり!スタッフの成長は会社全体で応援しています。
〇ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している事業所なので、法令順守はもちろん、福利厚生が充実!
勤務地 | ナービス堺なかもず サービス付き高齢者向け住宅 住所:大阪府堺市北区金岡町3043-9 アクセス:●大阪市営地下鉄御堂筋線「なかもず」駅①号出口、北へ約250メートル(徒歩約3分) ●南海高野線「中百舌鳥」駅より北へ約500メートル(徒歩約6分) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
【介護福祉士】 【介護福祉士以外の介護資格】 ※想定年収はその他手当金・夜勤手当5回分・賞与含む ※給与は資格や介護経験年数などをもとに算出 ※残業代別途支給 |
勤務 | ・1ヶ月単位の変形労働時間制 168時間/月 ・シフト例 早出/7:00~16:00 遅出/11:00~20:00 遅出/12:00~21:00 夜勤/16:00~翌10:00 ※早日遅は休憩1H、夜勤は休憩2H |
休日・休暇 | ・年間休日数 114日 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・特別休暇(結婚休暇、忌服休暇など) その他休暇、休業制度あり |
福利厚生 | ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 など |
待遇 | ・時間外勤務手当 ・年末年始手当 ・定期昇給あり 年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月) ・交通費支給(ただし自宅から事業所までの距離が2km以上の場合・条件あり) ・車通勤可(条件あり、駐車場あり) ・60歳定年制(再雇用制度あり) |
必要資格 | 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 の何らかの介護資格 ※60歳以上の方は、契約社員またはパート職員の募集要項よりご応募ください(定年を上限とするため) |
その他 | ALSOKジョイライフは、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の関西一円で、有料老人ホームをはじめとする施設を運営しております。 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、様々なポジションを募集しています。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍中。 アルバイト・パート・契約社員からステップアップしたい方、ぜひぜひお気軽にご相談ください♪ その他、未経験の方でもOKのお仕事や、土日祝休みや、高収入・高時給のお仕事・残業なし・夜間・夜勤専従・学歴不問・扶養内・正社員登用・ 急募のお仕事・主婦(主夫)が活躍できるお仕事 、ハローワークに掲載中のお仕事など いろいろなお仕事をご用意しています。 |