多様な働き方
安心して長く働き続けていただけるように、正社員や契約社員、パート職員などの雇用形態、時短勤務や日勤のみなどの条件勤務など、様々な働き方が可能です。
※新卒採用は正社員(フルタイム勤務)のみの募集になります。
雇用形態
正社員
168時間/月勤務、夜勤を含むフルシフトでの雇用になります。フルシフトで働きしっかりとした収入を確保したい方、またスキルアップやキャリアアップを目指したい方が対象となります、シニア・ミドル世代のスタッフも活躍中です。
契約社員
曜日固定や時間固定、日勤のみ・夜勤のみなど条件を指定しての勤務が可能で、60歳以上の方もご応募いただけます。ご自身が働ける条件のもとでしっかりとした収入を確保したい方が対象となります。子育てが落ち着いたミドル世代のスタッフや60歳以上のスタッフも活躍中です。
勤務条件を選んで働くことができます
パート職員
勤務日数、勤務時間の相談が可能で、自由なシフト調整で働くことができます。扶養内勤務やダブルワーク、隙間時間での勤務など、子育て世代や介護世代のスタッフも活躍中です。土日祝日の勤務には、+100円/時給の特定日手当がつきます。
勤務条件を選んで働くことができます
登録ヘルパー
1日1時間の短時間から勤務が可能で、パート職員よりさらに自由なシフト調整が可能です。扶養内勤務やダブルワーク、隙間時間での勤務など、子育て世代や介護世代のスタッフも活躍中です。土日祝日の勤務には、+100円/時給の特定日手当がつきます。