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ローズライフ高の原介護職（正社員）の募集情報

介護職

介護保険給付基準を上回る1.5：１以上の手厚い職員体制。経験豊富で頼れる同僚がしっかりサポートをするので安心してお仕事を始められます！看護師が24時間常駐なところも安心です。

〇ご入居者さまの食事、入浴、排泄などの介助等生活サポートが介護職員の主なお仕事ですが、ローズライフ高の原はノーリフティングケアに取り組んでいます。

持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を行っています。介護職に多い腰痛はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助となります。お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。

〇サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり！スタッフの成長は会社全体で応援しています。

〇法令順守はもちろん、福利厚生が充実！

こだわり条件	駅近
勤務地	ローズライフ高の原　介護付き有料老人ホーム住所：京都府木津川市相楽台9-1-5 アクセス：近鉄京都線「高の原」駅より徒歩5分（約400ｍ）
雇用形態	正社員
給与	【介護福祉士】　月給　284,100円～292,425円　想定年収　4,111,700円～4,231,600円【介護福祉士以外の介護資格】　月給　272,675円～273,725円　想定年収　3,969,600円～3,984,700円 ※月給はその他手当金・夜勤手当5回分含む ※想定年収はその他手当金・夜勤手当5回分・賞与含む ※給与は資格や介護経験年数などをもとに算出 ※残業代別途支給
勤務	・１ヶ月単位の変形労働時間制　　　168時間/月・シフト例　早出/7：00～16：00　　日勤/9：00～18：00 　遅出/11：30～20：30 　夜勤/16：00～翌10：00 　※早日遅は休憩１時間、夜勤は休憩２時間
休日・休暇	・年間休日数　114日　・有給休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休業、育児休業、介護休業・特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など）その他休暇、休業制度あり
福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・資格取得支援制度・各種研修制度　など
待遇	・時間外勤務手当・年末年始手当・定期昇給あり　年1回（4月）・賞与年2回（6月、12月）・交通費支給（ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合・条件あり）・60歳定年制(再雇用制度あり）
必要資格	初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の何らかの介護資格 ※60歳以上の方は、契約社員またはパート職員の募集要項よりご応募ください（定年を上限とするため）
その他	ALSOKジョイライフは、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の関西一円で、有料老人ホームをはじめとする施設を運営しております。介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、様々なポジションを募集しています。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍中。アルバイト・パート・契約社員からステップアップしたい方、ぜひぜひお気軽にご相談ください♪ その他、未経験の方でもOKのお仕事や、土日祝休みや、高収入・高時給のお仕事・残業なし・夜間・夜勤専従・学歴不問・扶養内・正社員登用・急募のお仕事・主婦（主夫）が活躍できるお仕事、ハローワークに掲載中のお仕事などいろいろなお仕事をご用意しています。

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