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ローズライフ高の原ケアマネジャー（正社員）の募集情報
ケアマネジャー
ケアマネジャー２名体制で、手厚いサービスを実施！初めての方も安心してスタートできます。「その人らしさ」を大切に寄り添っていただける方大歓迎♪
〇ご入居者さまが、心身の状態や環境に応じた介護サービスを受けていただけるよう、ケアプランを作成するのがケアマネジャーの主なお仕事です。
〇ご入居者さまと、ご家族さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
〇ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している施設なので、法令順守はもちろん、福利厚生が充実！
〇ご入居者さまと、ご家族さまのニーズを汲み取り、お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
〇ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している施設なので、法令順守はもちろん、福利厚生が充実！
| こだわり条件 |
|
|---|---|
| 勤務地 | ローズライフ高の原 介護付き有料老人ホーム 住所：京都府木津川市相楽台9-1-5 アクセス：近鉄京都線「高の原」駅より徒歩5分（約400ｍ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 256,000円～ 想定年収 3,837,000円～ ※給与は資格をもとに算出 |
| 勤務 | ・１ヶ月単位の変形労働時間制 168時間/月 日勤/9：00～18：00 ※休憩１時間 |
| 休日・休暇 | ・年間休日数 114日 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・特別休暇（結婚休暇、忌服休暇など） その他休暇、休業制度あり |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 など |
| 待遇 | ・時間外勤務手当 ・年末年始手当 ・定期昇給あり 年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ・交通費支給（ただし自宅から事業所までの距離が2ｋｍ以上の場合・条件あり） ・車通勤可(条件あり、ただし駐車場は会社指定の駐車場に限る、駐車代は会社負担） ・60歳定年制(再雇用制度あり） |
| 必要資格 | 主任介護支援専門員 または 介護支援専門員 必須 |
| その他 | ALSOKジョイライフは、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の関西一円で、有料老人ホームをはじめとする施設を運営しております。 介護職・介護福祉士・ヘルパー・ケアマネジャー・看護職など、様々なポジションを募集しています。 20代・30代・40代から中高年まで、幅広い年代が活躍中。 アルバイト・パート・契約社員からステップアップしたい方、ぜひぜひお気軽にご相談ください♪ その他、未経験の方でもOKのお仕事や、土日祝休みや、高収入・高時給のお仕事・残業なし・夜間・夜勤専従・学歴不問・扶養内・正社員登用・ 急募のお仕事・主婦（主夫）が活躍できるお仕事 、ハローワークに掲載中のお仕事など いろいろなお仕事をご用意しています。 |
