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介護職員がそれぞれのキャリアにおいて、成長実感を持ちながら専門職として切磋琢磨しやりがいと誇りを高めていけるよう、レベルアップした職員には報奨金や給与等級のアップ等を行います。そして、会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職としてプロフェッショナルなスキルを磨きます。